CON TODOS USTEDES ...

¡¡SUPERMERCADOS LUPA!! Fuente: El Diario Montañés El comité de empresa del grupo Semark -propietario de los supermercados Lupa- presentó en cuatro años 80 denuncias por incumplimiento de convenio, principalmente por no respetar las jornadas laborales, y 125 denuncias ante la Inspección de Trabajo. Así lo denunció ayer CC OO, que acusó a la empresa de «incumplir» los acuerdos laborales, y anunció que se endurecerán las movilizaciones. El secretario general de la Federación de Comercio de CC OO en Cantabria, Emilio De Cos manifestó ayer que en todos los actos oficiales a los que acuda la empresa, «un grupo de sindicalistas de CC OO le vamos a ir a tocar las castañuelas», con pancartas. De Cos denuncia esta situación, días después de que se despida a un encargado «modélico» que llevaba 14 años en la empresa porque, según la empresa, no mostraba en su establecimiento los 82 productos que Lupa tiene en oferta.Señaló que el supermercado donde trabajó este hombre tiene una superficie de 135 metros cuadrados, en la que no pueden incluirse todos estos productos, por lo que consideró «improcedente» el despido. El sindicalista achacó este despido a que el encargado, afiliado de CC OO, se sumó a la huelga convocada contra la situación laboral de Lupa en marzo. De Cos también denunció el «alto índice» de accidentes laborales que se registran en estos supermercados. «Hay un alto nivel de absentismo laboral y no se trata de gripes, sino de accidentes laborales», aclaró. El secretario de la Federación de Comercio de CC OO consideró que el empresario «no comprende que cuenta con un comité de empresa, al que hay que consultar sobre los cambios laborales que se llevan a cabo en el grupo», ya que recordó que la empresa no ha tenido representación sindical en 17 años. El comité de empresa se creó hace 4 años y, además de CC OO están representados UGT, USO y un Sindicato Independiente. En esos años sin comité de empresa, «el grupo ha conseguido unos beneficios de 4,5 millones de euros, al no pagar horas extras a los empleados y no cumplir otro tipo de requisitos laborales que están en el convenio». El grupo Semark cuenta en Cantabria con 1.800 trabajadores, y 126 supermercados. --------------------------------------------- Y no me invento nada ¡¡eh!!

Por cierto que he acoplado una chorradilla de esas de internet para recordar el tiempo que me queda para salir de ese sitio, lo podeis ver aquí al ladito, a la derecha del monitor abajo del todo de la sección chorradillas jejeje, ¡¡¡¡¡¡¡61 dias!!!!!!!